1、 協(xié)助總裁年度工作計劃的分解和落實,并做好實施過程中的溝通、協(xié)調(diào)、控制、考核和反饋;
2、負責工作協(xié)調(diào)內(nèi)部項目進度,對外代替老板對公司業(yè)務資源對接維護;
3、起草、擬訂、審核公司重要法律文件;
4、負責組織和完善公司內(nèi)部制度,按規(guī)簽發(fā)制度,制度更新,負責審核以公司名義發(fā)出的文件,收發(fā)文件,做好檔案管理工作;
5、負責對各部門的工作進行協(xié)調(diào)、督辦及考核,確保各項工作的有效落實,并及時向總裁匯報;
6、負責公司對外宣傳、文案撰寫、創(chuàng)意策劃、研究市場信息并進行反饋;
7、負責公司經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)營分析、業(yè)務考核跟進,每日數(shù)據(jù)匯總,匯報;